我院高度重视毕业生就业，做实并细化毕业生就业服务与管理工作。2024年3月20日，学院针对2024届毕业生的就业问题召开工作推进会议。学院党政领导班子、全体专任教师及全体辅导员参加了会议。
会议现场
会上，学院领导老师共同分析了当前就业市场的状况与挑战，指出了新形势下毕业生就业面临的问题和机遇。会议讨论并进一步完善学院2024届就业工作方案，聚焦提升学生的职业技能和就业竞争力，强调了校企合作、就业指导以及提供多元化的就业信息等策略的重要性。会议明确指出，就业工作需要全员参与，全过程跟踪，将论文指导老师、毕业班班主任、辅导员与学生就业紧密结合起来，形成工作合力。此外，针对困难毕业生制定了具体的帮扶措施。
院长龙达峰对就业工作提出两点希望：一是希望全院教职工要高度重视毕业生就业工作，充分认识到其重要性，积极响应，齐心协力将其作为一项重要任务来抓；二是希望不断创新工作方式方法，特别是充分发挥各系负责人、论文指导老师和毕业班主任等帮扶作用，加强与用人单位的联系与合作，开展多种形式的就业指导和服务，为毕业生提供更丰富的就业机会。
党总支书记谭润志对过去一年就业工作所取得的成绩表示肯定，并对教师们的认真负责和辛勤付出表示感谢。同时对今年就业工作提出几点要求：一是全院教职工进一步提高思想站位，提前规划、严格执行、细致入微地推进毕业生就业工作，形成推动毕业生就创业的强大合力，共同推动就业工作稳步发展；二是加强对接，结合学院“访企拓岗”工作安排，主动与企业搭建沟通桥梁，拓宽就业渠道；三是精准服务，根据学生个体差异提供有针对性的指导和帮助，特别是要确保困难毕业生100%就业；四是强化跟踪，建立健全毕业生就业情况的反馈机制，及时调整和优化就业策略。
此次会议的成功召开，体现了我院对2024届毕业生就业问题的高度重视。学院通过定期召开就业工作推进会议，及时完善工作机制，灵活调整工作策略，以确保我院就业工作持续向前推进。
撰稿：刘海生
审稿：苏逸航
审核：谭润志