为进一步深化产教融合，切实提升大学生求职就业能力，5月11日，由电子信息与电气工程学院主办，仲恺高新区社会事务管理局驻智慧区人社办协办，特邀公牛集团HRBP经理张雅走进课堂，为2023级近150名同学带来了一堂别开生面的嵌入式就业指导课。本次课程以《职场直通车：简历、面试与Offer》为主题，将简历制作、面试技巧讲解与模拟面试实战有机融合，让同学们在“沉浸式”体验中解锁求职密码。
黄耀老师作课程介绍
张雅作简历讲解
课程伊始，张雅以“HR看一份简历平均只用6秒，AI只用不到1秒”这一数据开场，瞬间点燃了同学们的好奇心。她结合自己多年招聘经验，从简历结构、关键词匹配、量化表达、排版规范四个维度进行了深入浅出的讲解。
张雅现场展示了两份2023级学生真实简历案例，通过“修改前VS修改后”的对比，让同学们直观感受到一份被人事经理认同的好简历的模板。她还特别强调了针对不同岗位定制简历的重要性，提醒同学们“千万不要一份简历海投所有岗位”。
在面试技巧环节，张雅围绕“自我介绍怎么说不踩雷”“HR常问的五大高频问题如何作答”“面试着装和礼仪”等内容展开讲解。她以STAR法则（情境-任务-行动-结果）为核心框架，手把手教同学们如何用结构化思维回答行为面试题。
模拟面试
本次课程最大的亮点当属模拟面试环节。张雅邀请了23电气2班的黄钦华同学进行模拟面试，分别扮演“求职者”和“面试官”，围绕真实岗位进行了一场1V1模拟面试。在模拟面试结束后都进行了逐一点评，从仪态表情、语言逻辑到回答策略等方面，给出了具体而实用的改进建议。
课程最后设置了自由互动问答环节，同学们纷纷举手提问，现场气氛热烈。
讲课现场
本次嵌入式就业指导课是我院推进“校企协同育人”的又一重要举措，通过将企业导师请进课堂，让就业指导从“纸上谈兵”变为“真枪实弹”，真正实现了课堂与职场的无缝衔接。
下一步，学院将继续深化与优质企业的合作，持续开展系列嵌入式就业指导活动，全力护航毕业生走好迈向职场的“最后一公里”
撰稿：黄耀
审稿：杜文星
审核：段延喜