为帮助我院学子明确职业方向、提升求职竞争力，5月18日，由电子信息与电气工程学院主办，仲恺高新区社会事务管理局驻智慧区人社办协办，邀请TCL华瑞照明科技（惠州）有限公司人力资源总监叶有良走进课堂，为2023级近120名同学带来了一堂别开生面的嵌入式就业指导课。
黄耀老师作课程介绍
本次课程以《大学生就业ABC》为主题，为学生带来实用的简历制作、面试技巧、职业规划等就业指导，助力我院学子提升就业的竞争力。
叶有良作自我介绍
叶有良曾先后就职于LG电子、TCL集团两大企业，现任TCL大学高级讲师、潼湖智慧区产教联盟特聘导师，深耕企业人才培养，熟悉上市公司用人标准与业内行情。
授课现场
讲座中，叶有良打破认知误区，指出简历、面试技巧可借助AI或专业指导得到有效的提升，核心应聚焦底层核心能力提升，强调大三是职业规划关键期，求职是双向平等选择，要珍惜在校期间参加用人单位宣讲会与招聘会的黄金机遇。他结合“冰山模型”拆解企业用人标准，强调冰山下“90%”的内在素养（态度、个性、内驱力等）是企业核心考量，技能短板可后期培训。同时分享面试、简历撰写技巧，建议简历突出专业实训、项目经验，面试善用STAR法则，优先选择校友内推等高效求职渠道。最后，叶有良寄语同学们，坚守职业热爱，挖掘自身优势，珍惜剩余时间补齐短板、积累实践。
此次讲座内容详实、针对性强，有效解答学生求职困惑与难点，搭建了校园与职场的沟通桥梁。学生纷纷表示收获颇丰，将合理规划职业路径，提升自身竞争力。
审稿：杜文星
审核：段延喜